沈建勇
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沈建勇老师《助力国企人力资源管理制度落地执行》
围绕国有企业员工职业发展、薪酬管理、绩效考核三大核心体系，开展系统化、规范化专项，助力国企人力资源管理制度落地执行。
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沈建勇老师
沈建勇简介 ——国企改革咨询实战专家 Ø 曾任中智管理咨询有限公司（央企）项目总监 Ø 15年国有企业改革咨询实战从业经历 Ø 20+省、市国资委出资企业三项制度改革评估专家 Ø 200+央企、国有企业改革咨询项目案例 Ø 100+省、市国资委特邀国企改革讲师 Ø 50+高等院校特邀国企改革讲师 Ø 100+国有企业外部专家顾问 【擅长领域】 国企改革： 国企三项制度改革，国企三年行动改革，国企深化提升行动改革，国企“双百行动”、“科改示范行动”，国企法人治理与集团管控，国企工资总额
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